Межрегиональное управление Росалкогольрегулирования по Уральскому федеральному округу

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в центральном аппарате Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка

19.09.2014

1. Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка (далее - Служба) объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей:

1) Заместитель начальника отдела разработки нормативных правовых актов в сфере регулирования алкогольного рынка Управление государственной политики в сфере регулирования алкогольного рынка

Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; регламента и служебного распорядка Службы; правил и норм охраны труда; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства; должностного регламента;

- навыки подготовки для внесения в Правительство Российской Федерации проектов законодательных актов Российской Федерации, проектов официальных отзывов и заключений Правительства Российской Федерации на проекты законодательных актов Российской Федерации, проектов актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации; подготовки проектов нормативных правовых актов; рассмотрения устных и письменных обращения граждан и организаций, по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения, подготовки по ним, ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок; консультирования по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения.

Требования к образованию: высшее профессиональное образование.

Командировки: до 5 % рабочего времени в год.

2) Заместитель начальника отдела судебной работы Управления судебной работы

Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской Службы, должностного регламента и Служебного распорядка Службы, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства; подготовки проектов федеральных законов, а также актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации, приказов Службы и иных нормативных правовых актов, разрабатываемых Службой по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Отдела; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, составления информационных и справочных материалов, писем; официальных отзывов, проектов заключений и других необходимых документов; анализа действующего законодательства Российской Федерации, работы со справочно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант».

Требования к образованию: высшее профессиональное по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение», квалификация «юрист».

3) Главный специалист-эксперт отдела аннулирования лицензий Управления судебной работы

Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской Службы, должностного регламента и Служебного распорядка Службы, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства; подготовки проектов федеральных законов, а также актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации, приказов Службы и иных нормативных правовых актов, разрабатываемых Службой по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Отдела; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, составления информационных и справочных материалов, писем; официальных отзывов, проектов заключений и других необходимых документов; анализа действующего законодательства Российской Федерации, работы со справочно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант».

Требования к образованию: высшее профессиональное по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение», квалификация «юрист».

4) Ведущий специалист-эксперт отдела организации и анализа судебной работы Управления судебной работы

Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской Службы, должностного регламента и Служебного распорядка Службы, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства; подготовки проектов федеральных законов, а также актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации, приказов Службы и иных нормативных правовых актов, разрабатываемых Службой по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Отдела; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, составления информационных и справочных материалов, писем; официальных отзывов, проектов заключений и других необходимых документов; анализа действующего законодательства Российской Федерации, работы со справочно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант».

Требования к образованию: высшее профессиональное по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение», квалификация «юрист».

5) Начальник отдела правового обеспечения финансово-хозяйственной деятельности и кадров Правового управления

Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента и служебного распорядка Службы, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения возможностей межведомственного документооборота общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, должностного регламента;

- навыки организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, составления информационных и справочных материалов, писем; официальных отзывов, проектов заключений и других необходимых документов; анализа действующего законодательства Российской Федерации, работы со справочно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант».

Требования к образованию: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение», квалификация «юрист».

                Командировки возможны.

6) Заместитель начальника отдела нормативно-правового обеспечения Правового управления

Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, регламента и служебного распорядка Службы, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, должностного регламента, трудового законодательства, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным работникам, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование  графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Требования к образованию: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», квалификация «юрист».

                Командировки возможны.

7) Ведущий специалист 3 разряда отдела по работе с обращениями граждан Правового управления

Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения возможностей межведомственного документооборота общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства;

- навыки организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Требования к образованию: высшее профессиональное образование.

                Командировки возможны.

8) Начальник отдела администрирования автоматизированных информационных систем Управления автоматизированных информационных систем

Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, регламента и служебного распорядка Службы, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, должностного регламента, трудового законодательства, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией;

- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным работникам, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера и другой оргтехникой, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, владения необходимым программным обеспечением, в том числе работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией..

Требования к образованию: высшее профессиональное образование в области информационных технологий.

Командировки: до 5 % рабочего времени в год.

9) Главный специалист-эксперт отдела организации, функционального планирования и контроля Контрольно-аналитического управления

Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:

– знание действующего законодательства в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, нормативных документов о деятельности Службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, знание основ анализа и планирования, прогнозирования на основе статистических данных и методологии;

– навыки анализа, прогнозирования, сбора, обобщения и систематизации информации, поступающей из различных источников, навыки планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, составление делового письма, владения компьютерной и другой оргтехникой.

Требования к образованию: высшее профессиональное образование.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

1)  к стажу государственной службы или стажу работы по специальности:

- для ведущей группы должностей федеральной государственной гражданской службы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

- для старших и младших групп должностей федеральной государственной гражданской службы: без предъявления требований к стажу.

2) требования, установленные приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 03.04.2012 № 72 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка" (Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2012 № 23868).

 II. Для участия в конкурсе:

 Государственному гражданскому служащему центрального аппарата Службы необходимо представить личное заявление на имя руководителя Службы.

 Государственному гражданскому служащему иного государственного органа необходимо представить:

а) личное заявление на имя руководителя Службы;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

 Гражданину Российской Федерации необходимо представить:

а) личное заявление на имя руководителя Службы;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Вышеуказанные документы представляются в Службу с 19 сентября 2014 г. по 09 октября 2014 г. по адресу: 125993, г. Москва, Миусская пл., д. 3, стр. 4  в рабочие дни с 9.30 до 13.00 и с 14.00 до 16.00. На конверте необходимо указать: Росалкогольрегулирование. Отдел государственной службы и кадровой работы. Конкурс на замещение вакантной должности.

Предполагаемая дата проведения конкурса 05 - 07 ноября 2014 г. по адресу: г. Москва, Миусская пл., д. 3, стр. 4.

Конкурс состоится в форме индивидуального собеседования претендентов с членами конкурсной комиссии.

Дополнительную информацию можно получить по тел. (495) 662-50-52 (доб. 1412, 1413), а также на сайте Росалкогольрегулирования www.fsrar.ru.

 

 

Сообщить о синтаксической ошибке на странице

Спасибо за сообщение. Ваше обращение принято в обработку