Межрегиональное управление Росалкогольрегулирования по Уральскому федеральному округу

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в центральном аппарате Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка

1. Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка (далее - Служба) объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей:

1) Заместитель начальника Управления государственной политики в сфере регулирования алкогольного рынка

Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; регламента и служебного распорядка Службы; правил и норм охраны труда; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства; должностного регламента;

- навыки: организации подготовки подлежащих внесению в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и других документов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации; осуществления ежеквартального мониторинга подготовки подлежащих внесению в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности Службы, а также подготовки нормативных правовых актов, подлежащих принятию Службой на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, и представление соответствующего доклада руководителю Службы и статс-секретарю – заместителю руководителя Службы; подготовки межведомственных правовых актов, в принятии которых участвует Служба, которая поручена Управлению; подготовки совместно с другими структурными подразделениями Службы предложений о принятии, изменении, отмене, признании утратившими силу правовых актов Службы; подготовки по вопросам, входящим в компетенцию Управления проектов докладов, предложений, информационных и иных материалов во исполнение поручений, содержащихся в резолюциях и актах Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, протоколах заседаний Правительства Российской Федерации, комиссий Правительства Российской Федерации, а также в письмах Аппарата Правительства Российской Федерации; взаимодействия с другими структурными подразделениями Службы, с территориальными органами Службы, со структурными подразделениями других государственных органов, а также подведомственными Службе организациями.

Требования к образованию: высшее образование.

Командировки: до 5 % рабочего времени в год.

2) Заместитель начальника Управления – начальник отдела материально-технического обеспечения Управления государственной службы, кадров и обеспечения деятельности

Профессиональные знания и навыки, предъявляемые к кандидату:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, регламента и служебного распорядка Службы, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, должностного регламента; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, методических материалов по материально-техническому обеспечению, методов и порядка перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, порядка организации материально-технического обеспечения и складского хозяйства, порядка подготовки, и заключения хозяйственных договоров с поставщиками работ, услуг, товаров и организации контроля их выполнения, номенклатуры потребляемых материалов, основ управления и организации труда, основ организации учета снабженческих и складских операций и порядка составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения;

- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений,  организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным работникам, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

Требования к образованию: высшее образование.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

1)  к стажу государственной службы или стажу работы по специальности:

- для главной группы должностей федеральной государственной гражданской службы: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) требования, установленные приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 03.04.2012 № 72 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка" (Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2012 № 23868).

 II. Для участия в конкурсе:

 Государственному гражданскому служащему центрального аппарата Службы необходимо представить личное заявление на имя руководителя Службы.

 Государственному гражданскому служащему иного государственного органа необходимо представить:

а) личное заявление на имя руководителя Службы;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

 Гражданину Российской Федерации необходимо представить:

а) личное заявление на имя руководителя Службы;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Вышеуказанные документы представляются в Службу с 25 марта 2015 г. по 14 апреля 2015 г. по адресу: 125993, г. Москва, Миусская пл., д. 3, стр. 4  в рабочие дни с 9.30 до 13.00 и с 14.00 до 16.00. На конверте необходимо указать: Росалкогольрегулирование. Отдел государственной службы и кадровой работы. Конкурс на замещение вакантной должности.

Предполагаемая дата проведения конкурса 12-15 мая 2015 г. по адресу: г. Москва, Миусская пл., д. 3, стр. 4.

Конкурс состоится в форме индивидуального собеседования претендентов с членами конкурсной комиссии.

Дополнительную информацию можно получить по тел. (495) 662-50-52 (доб. 1413, 1412), а также на сайте Росалкогольрегулирования www.fsrar.ru.

Спасибо за сообщение. Ваше обращение принято в обработку